Artikel ini Menjelaskan Komunikasi Selama Wawancara Pekerjaan.
Karena wawancara kerja adalah proses komunikasi, jika Anda berkomunikasi dengan keterampilan Anda, pengalaman, dan kepentingan secara efektif, ada kemungkinan lebih besar majikan akan mengingat Anda. Menjaga aturan berikut dalam pikiran:
- Jadilah dirimu sendiri. Berbicara dengan jelas dan antusias tentang pengalaman dan keterampilan. Menjadi profesional, tapi jangan takut untuk membiarkan kepribadian Anda bersinar melalui.
- Mendengarkan dengan seksama. Anda akan ingin mengingat apa yang Anda pelajari tentang pekerjaan, dan Anda akan ingin menjawab pertanyaan-pertanyaan yang diminta.
- Menjadi positif. Pengusaha tidak ingin mendengar alasan atau perasaan buruk tentang pengalaman negatif. Jika Anda bertanya tentang kelas rendah, atau kelemahan di latar belakang Anda, jangan defensif. Berfokus pada singkat menyatakan fakta-fakta dan apa yang Anda pelajari dari pengalaman.
- Akan siap. Perhatikan perilaku nonverbal Anda. Lihatlah pewawancara di mata, duduk tegak dengan kedua kaki di lantai, mengontrol kebiasaan gugup, tidak tertawa atau bermain dengan rambut Anda, dan tersenyum saat Anda akan disambut.
- Jangan takut jeda singkat. Anda mungkin perlu beberapa detik untuk merumuskan jawaban. Pewawancara mungkin perlu waktu untuk merumuskan pertanyaan yang tepat. Hal ini tidak perlu untuk mengisi setiap detik dengan percakapan. Kebanyakan pewawancara mencari keterampilan khusus.
Jauhkan daftar berikut dalam pikiran ketika berlatih jawaban Anda dan juga selama wawancara. Pengusaha diri:
- Keterampilan-komunikasi kemampuan untuk berpikir pada kaki Anda, merumuskan ide-ide, dan menghubungkannya dengan cara yang ringkas.
- Keterampilan kepemimpinan, mengelola, dan mengarahkan orang.
- Pengelolaan sumber daya.
- Pengaturan arah.
- Cerdas komputer.
- Pengetahuan tentang bisnis dan manajemen organisasi.
- Pengalaman kerja sama tim.
- Kepercayaan, tanggung jawab, ketergantungan.
- Ketekunan.
- Kemampuan beradaptasi.
0 comments:
Post a Comment